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非人力資源經理的人力資源管理

關注度:500   編號:276701
舉辦時間:
  • 北京 2021-03-11
  • 深圳 2021-04-22
  • 廣州 2021-05-27
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非人力資源經理的人力資源管理
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非人力資源經理課程,旨在幫助了解人力資源管理體系中的主要職能和技巧;掌握企業人力資源經理發展人才是人力資源管理的關鍵;學習部門經理、主管承擔公司人力資源管理中的角色與責任;了解用人部門經理在人力資源管理上的常見問題研討;掌握情商在職場中的運用與保留員工
發展人才保留員工部門經理人力資源

非人力資源經理的人力資源管理課程特色與背景

  課程背景
  在激烈的市場競爭中,企業在對外謀求經營發展的同時,對內也必須同樣關注員工的思想和行為方式,也就是對人力資源的管理。就這一點而言,在企業中常出現以下疑問或現象:招聘越來越難,如何提高識人的準確性?如何快速發現人才的核心特質?員工要如何進行高效的培養與使用?在新的時代背景下,如何對核心人才進行保留?怎樣提高員工的忠誠度?
  《非人力資源經理的人力資源管理》課程不但深入講解人力資源管理的本質,還結合大量的案例分析討論和實際操作,將枯燥的專業知識轉換為通俗易懂的操作方法,從而使普通管理者在培訓現場就可輕松掌握人才的選、育、用、留等實戰技能,幫助企業非人力資源經理們成為人力資源管理的高手。
  課程收益
  1.讓非人力資源管理人員了解人力資源管理知識與技巧;
  2.提升非人力資源管理人員的管理技能與技巧;
  3.讓非人力資源管理人員了解HR的工作,便于以后的更緊密協作;
  4.提高中層管理者的人才甄選、培訓開發、績效管理和激勵、人才保留的實戰管理能力。

課程大綱

第一部分:人力資源管理的基本概念與關鍵環節
1.人力資源管理是什么?
2.部門經理為什么必須做好人力資源管理工作?
3.部門經理都必須做好那些人力資源工作?
4.為什么說人力資源工作首先是企業文化的工作?
第二部分:人力資源工作對我們部門經理的角色要求
1.經理的四種角色定位與八大職能
2.經理與組織的基本觀念
3.經理人角色轉換的過程與要求---衡量管理績效的新標準
4.員工心目中的好經理
5.經理人在管理過程中常犯的錯誤分析
第三部分:非人力資源經理的招聘面試技巧
1.如何看待人崗匹配問題
2.招聘面試常犯的錯誤(案例討論)
3.如何有效的組織與控制面試
4.面試時的流程與提問
第四部分:績效管理
1.從蓋洛普的Q12看企業績效管理
2.如何進行崗位分析與崗位說明
3.如何清晰明確的設定工作目標(管理工具討論)
4.工作目標設定的4大要點與3個環節
5.職責的確認與設定目標(職責寫什么?職責怎么寫?職責書寫注意)
6.部門的工作計劃是如何誕生的。
7.考核都考核什么?如何考核?考核中的3個表格
第五部分:績效面談技巧
1.績效面談是人力資源管理工作價值的體現
2.面談的目的不僅僅是總結過去,更重要的是發展將來
3.面談的流程與面談表格講解(面談5大步驟管理工具分析)
4.面談當中如何有效的傾聽與提問(創造良好的氛圍并打開話題與防備的心理)
5.面談中如何引導與控制
6.如何與員工達成一直、有效的制定改進方案
第六部分:有效激勵
1.探尋激勵的源頭
2.動態激勵的啟發
3.有效激勵的六大機理分析
4.綜合運用各種激勵模式
5.日常激勵的方法
第七部分:員工輔導技巧(階段性人才管理技能)
1.為什么要輔導?輔導員工技巧的產生、發展、運用(訓練)
2.根據員工能力與熱情劃分的四類員工
3.四個階段的員工的需求與所需的幫助
4.根據教導與支持劃分的四種不同風格的管理方式
5.如何針對不同類型的員工施加不同的管理方式(四種管理方式的實踐要點)
第八部分:企業行政管理
1.行政管理:企業核心競爭力的重要組成部分
2.企業行政管理中的“精”、“細”化
3.現代行政管理中的6S運用助力精細化
4.行政管理中的綜合事務標準化管理能力
5.安全及突發事件管理
6.會議組織及管理

課程主講

  趙老師
  《高效能人士的7個習慣》認證講師
  《代際領導力》認證講師
  英特爾《高端用戶群銷售策略認證》講師
  TTT系統培訓講師
  培訓師系統訓練專家
  百勝餐飲集團KFC- 運營培訓管理
  極致車網-培訓顧問-主導創建極致學院
  樂視集團-培訓顧問-主導培訓體系搭建
  人社部一級人力資源師
  人社部職業生涯規劃師(二級)
  清華大學、浙江大學總裁班客座教授
  中國人民大學 EMBA客座教授
  中央電視臺特聘專家講師
  中國移動集團培訓指定培訓導師
  中國工商銀行特聘講師
  管理沙盤系列培訓專家
  90.95后管理、管培生項目項目專家
  招商銀行多期返聘講師
  中國名牌講師,百強講師
  人力資源測評師(中級)
  專業實踐:
  王靜老師具有15年企業管理工作經驗;10年管理培訓咨詢經驗、曾為多家銀行網點實戰經驗、任國內專業咨詢公司策劃咨詢師;
  中國工商銀行特聘講師、招商銀行多期返聘講師、中國銀行、農業銀行的常聘講師。
  王靜老師具有豐富的團隊領導實戰經驗,曾任百勝餐飲集團、東方雨虹、互聯網金融企業等大型外資、上市企業從事管理工作。在百勝餐飲集團任職期間,屬第一批DC管理培訓執行實踐者。曾參與管理培訓生培訓體系優化項目、“模擬訓練”項目、“為客瘋狂”項目等落地實施。以效能為先思維結合培訓與訓練催化,從而達成落地與產能突破。

課程費用:4580元/人

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  • 電子郵件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
非人力資源經理的人力資源管理
課程編號:276701 
*開課計劃:
  • 北京 2021-03-11
  • 深圳 2021-04-22
  • 廣州 2021-05-27
  • 上海 2021-06-10
  • 成都 2021-06-24
  • 廣州 2021-08-19
  • 北京 2021-09-16
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