在準備制定培訓方案之前,應初步了解企業運營狀況、產品及其市場情況、銷售情況及所面臨的問題等,以針對企業具體情況設計適合的培訓方案。
以銷售通用技巧為基礎,匯總在分組案例演練過程中觀察到的問題,總結出有針對性的銷售技巧評價關鍵項目。以評價關鍵項目為評分項,制定評分方法和評委評分表。
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